Вознаграждение за сотрудника 240 000 ₽Заработная плата 240 000–280 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности сотрудника Разработка программного обеспечения в рамках интегрированной системы безопасности Сопровождение существующих программных продуктов Курирование других разработчиков, участие в повышении их квалификации Проведение кодревью Требования Опыт разработки на С++ от 3-х лет Уверенное з
Вознаграждение за сотрудника 180 000 ₽Заработная плата 300 000–400 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности администрирование, развитие и поддержка хранилищ данных на основе Arenadata DB (Greenplum), Arenadata Hadoop, Arenadata QuickMarts (ClickHouse), ADS (Kafka) - включая инсталляцию, конфигурирование, обновления, применение патчей, миграции, масштабирование (в т.ч. с использованием ADCM); о
Вознаграждение за сотрудника 170 000 ₽Заработная плата 140 000–240 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Разработка программного обеспечения изделий Анализ исходных требований‚ уточнение поставленных задач‚ разработка оптимальных решений‚ оценка трудоемкости Доработка существующего кода Разработка технической документации Внедрение в серийное производство, сопровождение в серийном производстве Требован
Вознаграждение за сотрудника 150 000 ₽Заработная плата 450 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 3
Задачи: Формирование проектного решения по информационным системам с использованием машин Компании, выбор конфигураций машин, финансовые оценки, сайзинг. Презентация решения заказчикам и партнерам. Подготовка проектной документации в части машин Компании - техническое описание, программа и методика
Вознаграждение за сотрудника 132 000 ₽Заработная плата 400 000–500 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Обязанности сотрудника Драйвить процесс разработки архитектурных решений, их документирование, принятие командами и реализацию. Анализировать требования и разрабатывать архитектурные концепции, участвовать в экспертных группах. Подбирать платформы, системы, анализировать риски, обосновывать выбор с
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 230 000–260 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Динамично развивающийся производитель лекарственных средств На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; 22 го
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 170 000–200 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 1
Обязанности сотрудника Ведение нескольких объектов в должности Главного архитектора проекта. Координация работы архитекторов. Подготовка заданий для смежных подразделений и конструкторов, в том числе субподрядным организациям и обеспечение необходимыми исходными данными. Решение вопросов, возникающи
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 200 000–270 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Основные задачи: Работа с заказчиками: Технические консультации инженерного уровня; Развертывание стендов, настройка демо-ресурсов; Сопровождение пилотных проектов у клиентов, участие в разработке и исполнении ПМИ. Подготовка стендов и проведение тестов: R&D (проверка архитектурных решений и иде
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 137 931–172 414 ₽Рекрутеров найдено 1 из 3
Обязанности сотрудника Организация заказа БАД, активных фармацевтических субстанций (АФС), вспомогательных веществ (ВВ) и упаковочных материалов (УМ) на основании графиков производства лекарственных препаратов на контрактных площадках; Осуществление контроля складских запасов и, в случае необходимос
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 100 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
Обзвон холодной базы, готовность работать на результат - выполнение нормы не менее 250 диалогов в день, отправка КП (по заранее заготовленому шаблону). Диалоги большей частью очень короткие (отказы). Требования: Наличие гарнитуры, ПК с стабильным интернетом, тихого места (без посторонних шумов). Гра
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 180 000–250 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
Разрабатывать новые и дорабатывать существующие модули HrTech-платформы на PHP (Laminas (бывший Zend Framework), Doctrine, OAuth, REST API) и микросервисы на Golang. Анализировать и оптимизировать скорость выполнения SQL – запросов (БД PostgreSQL) Оптимизировать скорость работы скриптов и расширять
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 160 000–250 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 5 Требуется сотрудников 2
Что важно для нас в опыте: Организация международных грузоперевозок Поиск подходящего транспорта для перевозки груза в направлении импорт – экспорт Опыт организации авто: прямые траки + сборный сервис (ЕС+Турция) или прямые траки ЕС или прямые траки + сборный сервис (страны СНГ) Расчёт ставок на меж
Вознаграждение за сотрудника 120 000 ₽Заработная плата 150 000–200 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 1
Категорийный менеджер (обувь) | Менеджер по продукту Если кандидат уже владеет «базой» категорийного менеджмента, обладает сильными аналитическими способностями, подкрепленными соответствующим инструментарием, и готов применить свои навыки в сегменте обуви для грамотного усиления позиций бренда на р
Вознаграждение за сотрудника 112 000 ₽Заработная плата 110 000–130 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 1
Обязанности сотрудника: -Техническое обслуживание и ремонт промышленной автоматики, оперативное устранение ошибок и неполадок в работе. - Анализ первоначально принятых алгоритмов с целью устранения имеющихся и поиска потенциальных ошибок в программном обеспечении. Требования: -Высшее образование по
Вознаграждение за сотрудника 112 000 ₽Заработная плата 140 000–180 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 2
Планирование и контроль выполнения работ по тестированию; Распределение нагрузки по группе; Координация работ по тестированию во время релизов; Функциональное тестирование и проверка качества выпускаемых программных продуктов; Анализ функционала программных продуктов; Локализация и документирование
Вознаграждение за сотрудника 96 000 ₽Заработная плата 150 000 ₽Рекрутеров найдено 0 из 2
Повышение узнаваемости компании на специализированном В2В рынке. Определение актуальных каналов продвижения компании. Выстраивание работы и взаимодействие с GR службами гос.компаний. Стратегия развития компании в области рекламы и pr: pos-материалы, сайт, соц.сети и другие способы коммуникации с рын
Вознаграждение за сотрудника 96 000 ₽Заработная плата 100 000–200 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
Выбор технологического решения при выпуске полимерной продукции; подбор технологического оборудования в области переработки пластмасс; консультирование и сопровождение закупки основного и периферийного оборудования у поставщиков (Китай, Италия, Канада); разработка в AutoCAD / КОМПАС планировочного р
Вознаграждение за сотрудника 96 000 ₽Заработная плата 120 000–220 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
Обеспечение производства гладкостенных и гофрированных труб из полиэтилена; Разработка и отладка технологии производства гладкостенных и гофрированных труб из полиэтилена; Анализ причин возникновения брака, разработка и осуществление мероприятий по минимизации отходов и брака, повышению качества вып
Вознаграждение за сотрудника 96 000 ₽Заработная плата 120 000–220 000 ₽Рекрутеров найдено 1 из 2
Планирование производства по подразделению на основе Заданий на производство; Обеспечение бесперебойной работы производства; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия; Охрана труда, технологическая дисциплина и контроль за работой оборудования на вверенных участках; Анализ про
Вознаграждение за сотрудника 96 000 ₽Заработная плата 150 000 ₽Рекрутеров найдено 2 из 3
Крупная климатическая компания, производитель оборудования, приглашает Продакт-менеджера по направлению холодильное климатическое оборудование (чиллеры, фанкойлы, градирни, VRF, ККБ, модульные чиллеры, прецизионные кондиционеры). Мы ищем коллегу, который будет работать в составе Отдела маркетинга и