администрирование, развитие и поддержка хранилищ данных на основе Arenadata DB (Greenplum), Arenadata Hadoop, Arenadata QuickMarts (ClickHouse), ADS (Kafka) - включая инсталляцию, конфигурирование, обновления, применение патчей, миграции, масштабирование (в т.ч. с использованием ADCM);
обеспечение бесперебойного функционирования СУБД, резервного копирования и восстановления;
взаимодействие со службой эксплуатации Заказчика, работа с Инцидентами;
анализ работы кластеров и профиля нагрузки приложений. Предложения по улучшению ресурсных групп;
выявление и анализ узких мест в производительности работы кластеров;
оптимизация влияющих факторов;
разработка и поддержка функционала мониторинга СУБД и серверов;
ведение базы знаний / соответствующей документаций БД и архитектуры хранения данных.
Основные требования:
практические навыки построения и администрирования элементов конвейера данных / инфраструктуры сопровождения на базе продуктов Arenadata;
знание специфики архитектуры и функционирования реляционных СУБД, желательно PostgreSQL;
опыт мониторинга производительности СУБД, анализ планов выполнения, системных логов, настройки запросов, оптимизации процедур для оптимального использования ресурсов платформы;
знание OC Linux на уровне администратора. Владение любым скриптовым языком программирования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
гибридную форму работы;
бессрочный трудовой договор;
профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.
Требования к рекрутерам
Большой опыт работы в ИТ-рекрутинге. Наличие собственной базы резюме.
Желаемая дата получения первых резюме
18 января 2024 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
1 марта 2024 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату