от 2-лет опыт работы с баг-трекерами (Youtrack, Jira, Bugzilla и т.п.);
от 2-лет опыт работы с сиcтемой управления тест-планами и тест-кейсами (Allure TestOps и т.п.);
от 2-лет опыта автоматизированого тестирования мобильных- и веб-приложений (написание автоматических тестов, скриптов для тестирования, Selenide, Selenoid и т.п.).
МЫ ЦЕНИМ:
Самостоятельность в принятии решений;
Инициативность и ответственность;
Желание и умение работать в быстро меняющихся условиях;
Чувство юмора;
Условия работы:
Рабочее место в аккредитованной IT-компании и работу над продуктом, входящим в реестр российского ПО;
Профессиональную и опытную команду;
Отсутствие бюрократии;
Интересные задачи, работа с лидирующими брендами российского и международного рынка;
Конкурентный уровень заработной платы;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Корпоративное обучение;
Возможность оформить отсрочку от призыва и мобилизации, льготную ИТ–ипотеку.
Требования к рекрутерам
Опыт подбора ведущих QA - инженеров
Желаемая дата получения первых резюме
8 апреля 2024 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
22 апреля 2024 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы, Отправка кандидату тестового задания, Отправка финалисту приглашения на работу
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату