Виктория Шпак

Москва, Частный рекрутер
Рейтинг: 4,86
42
1
0
0
1
Есть ИП, юридическое лицо или является самозанятым
На проекте 3 года, 7 месяцев
Закрытых заявок: 60
Опыт работы в рекрутменте: 5 лет
Поделиться 
  • Информационные технологии, интернет, телеком
    • Стартапы
    • Игровое ПО
    • Банковское ПО
    • Оптимизация сайта (SEO)
    • Администратор баз данных
    • CRM системы
    • CTO, CIO, Директор по IT
    • Web мастер
    • Web инженер
    • Системы управления предприятием (ERP)
    • Аналитик
    • Арт-директор
    • Тестирование
    • Контент
    • Компьютерная безопасность
    • Консалтинг, Аутсорсинг
    • Маркетинг
    • Интернет
    • Инженер
    • Начальный уровень, Мало опыта
    • Мультимедиа
    • Развитие бизнеса
    • Программирование, Разработка
    • Продажи
    • Продюсер
    • Передача данных и доступ в интернет
    • Поддержка, Helpdesk
    • Управление проектами
    • Телекоммуникации
    • Технический писатель
    • Сотовые, Беспроводные технологии
    • Системы автоматизированного проектирования
    • Системный администратор
    • Системная интеграция
    • Сетевые технологии
    • Электронная коммерция
Успешные проекты

Всем доброго дня!
Немного информации обо мне и моей команде.

Знаю как и где найти IT-специалистов, а именно:
- СТО и руководителей проектов - это специалисты, от которых зависит успех бизнеса
- Разработчиков ПО (Back-end, Front-end, Mobile, Desktop)
- DevOps и системных администраторов
- Аналитиков, тестировщиков, интернет-маркетологов, и других специалистов

Как мы работаем:
1. Выясняем подробности по вакансии, делаем оценку рынка труда.
2. Составляем профиль компании и профиль кандидата.
3. Начинаем поиск сразу по множеству каналов, чтобы охватить как можно большее число кандидатов.
4. Проводим первичные интервью с кандидатами, собираем всю необходимую для заказчика информацию. При необходимости анкетируем и тестируем кандидатов.
У нас для этого есть платформа собственной разработки skilltest.
5. Передаем кандидата со всей сопутствующей информацией.
6. Назначаем собеседования.
7. Помогаем подготовить привлекательный offer так чтобы кандидат его принял.

Преимущества работы именно со мной и моей командой:
- узкая направленность, понимание специфики подбора и рынка труда.
- не только разбираемся в технологиях и терминах, но и можем провести первичную оценку hard skills, используя несколько быстрых и эффективных методик, способны проверить навыки программирования при необходимости.
- предоставляем релевантных и заинтересованных в работе именно у ВАС кандидатов.
- в команде только senior recruiter, что позволяет работать быстро и закрывать вакансии за 2 недели.

Ежегодно закрываем +100 вакансий it специалистов по всей России.

Успешные проекты? Смотрите отзывы!

Условия сотрудничества: Гонорар минимум от 80 000 рублей, заинтересованность в подборе и оперативное взаимодействие.
На условиях 100% после гарантийного периода не работаем.

Нужен результат, тогда вам точно ко мне.

Образование

Институт Управления Бизнеса и Права г.Ростов-на-Дону, Экономика предприятий и организаций.

О себе

Гуру IT Рекрутинга по мнению компании hh.ru

Дипломы, рекомендации

Отзывы работодателей