Кадровый Потенциал

Команда компании "Кадровый потенциал" работает на рынке HR-услуг и аутсорсинга персонала города Орла и Орловской области с 2015 года. За это время нами накоплен бесценный опыт и знания как в области аутсорсинга, так и в области рекрутинга. Нами получено большое количество рекомендательных и благодарственных писем от наших довольных клиентов, с некоторыми из которых вы можете прямо сейчас ознакомиться в профиле руководителя проекта Ветрова Николая или на нашем сайте:https://cadre.su.Что же помогает нам так качественно выполнять свою работу?1. Мы имеем собственную базу потенциальных работников, которая постоянно обновляется.2. Регулярно проходим дополнительное обучение и постоянно повышаем свой уровень компетенции. Обладаем глубокой экспертностью на рынке HR-аутсорсинга, что в итоге снижает стоимость закрытия вакансии для Вас.3. В нашем арсенале имеется собственная современная IT-система управления и контроля всех этапов подбора и предоставления персонала, которая разрабатывалась нами на основе нашего многолетнего опыта. Использование этой программы позволяет нам реализовывать Ваши заявки на персонал на 30% быстрее, чем в среднем у конкурентов.4. Мы всегда стараемся максимально детально погрузиться в бизнес-процессы клиента, которому требуется рекрутинг или аутсорсинг персонала, чтобы разработать и предложить ему максимально выгодное и эффективное решение его задач в кратчайшие сроки.Мы готовы подобрать для вас необходимый персонал и для проектных (временных) работ, и для постоянной, долгосрочной работы. Мы сотрудничаем с представителями абсолютно разных сфер деятельности, будь то:Строительство;Складская логистика;Промышленность;Образование;Торговля;Информационные технологии;Безопасность;Бухглтерия;Реклама и пр.Цель деятельности нашей организации:«Деятельность нашей компании основывается на принципах долгосрочного сотрудничества с каждым клиентом. С каждым новым клиентом мы выстраиваем взаимосвязь не в плоскости «Заказчик-Исполнитель», а в плоскости «Партнёр-Партнёр». Поэтому главной целью нашей организации мы считаем не просто краткосрочное или разовое получение прибыли от подбора и/или аутсорсинга персонала, а разработку и осуществление наиболее эффективного комплекса действий для решения конечных задач каждого клиента с максимальной результативностью для его бизнес-процессов как сегодня, так и в долгосрочной перспективе».