Вести поиск кандидатов на вакансии центрального офиса (позиции в IT: разработчики, менеджеры проектов, аналитики, SAP-консультанты, специалисты по тестированию, специалисты технической поддержки, системные администраторы);
Выстраивать отношения с внутренними заказчиками и выступать экспертом при принятии решения о найме;
Помогать в адаптации новых сотрудников;
Проводить мониторинг рынка труда, вести отчетность;
Вести базу данных по кандидатам в E-Staff;
Участвовать в HR-проектах компании (как внутри рекрутмента, так и кросс-функциональных).
Мы ждем Ваше резюме если:
У Вас есть высшее образование и успешный опыт работы в рекрутменте от года;
Вы любите погружаться в детали и имеете аналитический склад ума;
Вы умеете общаться с разными людьми и выстраивать с ними партнерские отношения;
Вы любите рекрутмент и хотите развиваться в этом направлении;
Опыт подбора IT-специалистов и понимание специфики IT будет преимуществом.
Условия:
Работа в сильной профессиональной команде;
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности ст.м. Бауманская/Красносельская;