Обязанности:
Опыт работы (более полугода) на релевантных позициях в колл-центрах корпораций уровня Тинькофф, Альфа банк по направлению холодных звонков сегмента b2c.
Поставленная, четкая дикция; грамотная речь; быстрая реакция на нестандартные вопросы
Удаленная работа (город проживания сотрудника не важен).
Звонки осуществляются через наши программные средства, отчетность также требуется вести в нашей crm программе.
Опыт рекрутера: поиск релевантных вакансии кандидатов
Процесс отбора:
1) Рекрутер самостоятельно ищет релевантных кандидатов
2) Отобранных кандидатов согласовывает с работодателем
3) Рекрутер самостоятельно проводит собеседование и тестирование кандидатов по материалам и тестам работодателя
4) В случае успешного прохождения теста кандидат финально общается с работодателем. После чего принимается решение о его найме.