Обязанности:
Требования:
Опыт работы в отделе продаж не менее 1 года;
Опыт работы с юридическими лицами и в проектных продажах;
Опыт телефонных продаж теплым клиентам.
В сотруднике хотим видеть такие качества как:
Условия:
Достойная оплата за результат: оклад фиксированный 50 000+ % от продаж, средний доход от 60000 -80000 руб. и выше. На испытательный срок льготные условия оплаты.
Оформление по ТК РФ;
Удобная инфраструктура для эффективных продаж: работа в CRM системе по заданным алгоритмам, использование в работе маркетинговых материалов и скриптов звонков Клиентам;
Обучение и наставничество на испытательный срок;
Карьерный рост в компании лидирующей в своей нише;
Молодой и дружный коллектив.
Преимущества работы в нашей Компании:
В стоп листе сотрудники, которые на последних двух местах работали менее 1 года. Допустима ситуация, когда сотрудник проработал 1.5 года в одном месте и 6 месяцев во втором.