Менеджер по продажам и работе с клиентами (офис по продаже финансовых услуг)

Заявка №7875
Уровень зарплаты
30 000–40 000 ₽
Город
Челябинск
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Банки, инвестиции, лизинг
  • Автокредитование
  • Кредиты
  • Продажа финансовых продуктов
  • Кредиты: розничные

Описание вакансии

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по вопросам получения займа (входящий поток, без поиска клиентов);
  • Продаж финансовых продуктов;
  • Оформление договора займа;
  • Проведение первичного осмотра залогового имущества;
  • Исходящие звонки по внутренней базе клиентов для осуществления доп.допродаж, возврата клиентов;
  • Консультирование по телефону по продуктам компании;
  • Проверка залогового имущества на юридическую чистоту по специализированным электронным системам;
  • Оформление карточки клиента в базе;
  • Сервисные звонки;
  • Составление отчётности.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года (опыт продаж финансовых продуктов приветствуется);
  • Опыт работы менеджером по продажам / по работе с клиентами;
  • Образование не ниже среднего специального;
  • Знание техники и этапы продаж;
  • Навыки телефонных продаж по действующей базе клиентов;
  • Навыки работы в 1 С, опытный пользователь ПК;
  • Быстрая обучаемость, высокий уровень ответственности, доброжелательность, коммуникабельность;

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Соц. Пакет
  • Достойный уровень заработной платы, возможность влиять на свой финансовый результат;
  • Система оплаты труда оклад 25000 на руки + % с продаж
  • График работы пн - пт с 9:00 до 18:00 + 1-2 суб /в мес. с 10.00 до 16.00
  • Место работы: г. Челябинск , ул. К. Маркса, 38 (БЦ "Аркаим")
  • Комфортный офис;
  • Молодой и очень дружный коллектив;
  • Коллеги готовые поддержать в любой ситуации;
  • У нас ценится взаимопомощь и взаимовыручка;
  • Руководство, которое ценит своих сотрудников;
  • Стажировка с наставником;
  • Комфортный ритм работы;
  • Возможность профессионального развития;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счет компании;
  • На праздники подарки от компании.

Требования к рекрутерам

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Успешный опыт закрытия аналогичных вакансий. Опыт работы дистанционного подбора.
Резюме предоставлять с комментариями по итогам интервью.

Этапы подбора:
1.собеседование с фрилансером
2. собеседование с руководителем подразделения
3. Проверка СБ
4. стажировка 1-3 дня ( по 2-3 часа)

к 15.08.19 требуется новый сотрудник

Дата публикации
23 июля 2019 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
5 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых