Обязанности:
Требования:
Условия:
Опыт работы в подборе не менее 1 года. Успешный опыт закрытия аналогичных вакансий. Опыт работы дистанционного подбора.
Резюме предоставлять с комментариями по итогам интервью.
Этапы подбора:
1.собеседование с фрилансером
2. собеседование с руководителем подразделения
3. Проверка СБ
4. стажировка 1-3 дня ( по 2-3 часа)
к 15.08.19 требуется новый сотрудник