Ведущий Scala разработчик (Java/C++/C#)

Заявка №7718
Уровень зарплаты
160 000–200 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Инженер
  • Программирование, Разработка

Описание вакансии

Мы набираем в команду Ведущего Scala разработчика на проект, решающий реальную задачу крупнейшего отраслевого игрока. Мы создаем Систему, которая будет внедрена по всей стране и обладает не просто функционалом учетной системы, а функциями математического прогнозирования, оптимизации. В команде проекта Scala разработчику придётся работать с математиками, data scientist’ами, аналитиками, тестировщиками.

Если у Вас большой опыт разработки на Scala/Java/C++/C#, желание работать в дружной команде профессионалов и разрабатывать на Scala реальную Enterprise систему - Вы тот, кого мы ищем!

Обязанности:

  • Участие в разработке новой функциональности на Scala и немного Angular;
  • Разработка интеграционных механизмов с внешними системами заказчика и внутренними математическими Python-модулями;
  • Поддержка внедрения существующих и разрабатываемых решений;
  • Отладка и документирование кода.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Хорошее знание основ языка Scala/Java/C++/C#;
  • Знание SQL, JSON, HTML, Javascript;
  • Опыт разработки корпоративных веб-приложений;
  • Опыт работы с Git/Mercurial/;
  • Обучаемость, сообразительность.

Желательно:

  • Play Framework, Slick, Silhouette, Liquibase, REST API, Hibernate;
  • Angular, less, ES6, TypeScript;
  • опыт работы с PostgreSQL, Druid или Clickhouse.

Условия:

  • индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом зарплатные ожидания;
  • лояльный график работы и минимум бюрократии;
  • работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
  • кофе, чай, печеньки в офисе;
  • офис в центре Санкт-Петербурга.

Требования к рекрутерам

Успешный опыт подбора Java/Scala разработчиков обязателен.
Знание терминов и определений из сферы разработки программного обеспечения.
Психологическое и профессиональное профилирование кандидатов.

Дата публикации
27 июня 2019 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
14 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых