Активное привлечение корпоративных заказчиков B2B;
Прямой поиск клиентов, в т.ч. "холодные звонки";
Проведение переговоров с клиентами;
Подготовка коммерческих предложений;
Развитие и расширение существующей клиентской базы;
Контроль дебиторской задолженности, документооборот;
Поддержка лояльности клиентов.
Требования:
Готовность к краткосрочным командировкам;
Опыт работы на рынке В2В с предприятиями региона обязательно, наличие собственной клиентской базы приветствуется;
Знание рынка ГСМ желательно;
Наличие высшего или неполного высшего технического образования приветствуется;
Компьютер – продвинутый пользователь;
Активная жизненная позиция, обучаемость, ответственный подход к делу;
Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
Условия:
Работа в молодой, стабильной компании, в команде профессионалов;
Реальная перспектива карьерного роста;
Курс корпоративного обучения, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании. Обучение технологиям продаж, специфике продукта, психологии общения и личной эффективности;
Оформление по TK РФ;
Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, организуемых компанией;
Уровень дохода: Оклад + % с личных продаж,
Компенсация транспортных расходов и сотовой связи;
Прозрачная системы оплаты, премирования и бонусов.
Дата публикации
17 апреля 2019 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода