Менеджер тендерного отдела

Заявка №6476
Уровень зарплаты
40 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Продажи
  • Управление проектами
Продажи
  • Тендеры
  • Дистрибуция

Описание вакансии

Обязанности:

· Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок в отношении извещений о проведении государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов, запросов котировок.

· Производить первичный анализ и обработку информации о конкурсах на основе конкурсной документации.

· Производить обработку конкурсов, взятых в работу:

  • Запрос необходимой конкурсной документации, изучение ее требований;
  • Запрос разъяснений и учет изменения в конкурсной документации;
  • Анализ технической части заявок на соответствие действующему законодательству;
  • Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по специфике и особенностям ценообразования предлагаемой продукции и технической части заявок, логистических цепочек.

· Осуществлять работу с Поставщиками, запрашивать цену, коммерческие условия, необходимые документы для конкурса.

· Вести расчет конкурсов, взятых в работу и проводить оценку экономической целесообразности участия, подтверждая их рентабельность.

· Подготавливать первых частей заявок на электронный аукцион, заполнять все соответствующие документы, нужные в работе этих конкурсов.

· Подготавливать и контролировать полный пакет документов для котировочных заявок, заполнять все соответствующие документы, нужные в работе.

· Формировать пакет документов и направлять котировочных заявок Заказчику.

· Проводить расчет спецификаций для государственных контрактов.

Требования:

· Опыт работы с аукционной документацией и отгрузкой по контрактам не менее 1 года .

· Опыт работы с электронными площадками не менее 1 года.

· Знание закона аукционной документации, исполнения контрактов.

· Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

· График работы: 5/2 с 10.00 до 18.30 часов;

· Оформление по ТК РФ;

· Отличные возможности развития и роста;

· Молодой, дружный коллектив.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день.

Требования к рекрутерам

Обязательное проведение телефонного или skype-интервью

Дата публикации
19 декабря 2018 г.
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
29 раз