Добрый день, надеюсь, новый коллега! Мы компания "Ваш Инвестор", уже 10 лет мы выдаем займы под залог автомобилей и спецтехники.
За этот год мы открыли 4 филиала и теперь представлены в 8 городах России, а еще мы запустили проект "Онлайн займы", который уже оттестирован и работает в 3 городах, и мы не собираемся останавливаться.
Нам нужен человек, который сделает так, чтобы наша IT-инфраструктура бежала на пару шагов впереди бизнеса, и была не ограничением, а конкурентным преимуществом и помогала нам в интенсивном развитии компании.
В основе нашей работы - открытость и честность, мы строим взаимовыгодные отношения с клиентами и партнерами. Это не просто слова, главный показатель успеха для нас - количество повторных обращений: более 87% клиентов становятся постоянными. Нам доверяют и нас рекомендуют друзьям!
Мы ищем в команду IT-директора.
С чем придется иметь дело:
Во-первых, придется отвечать за всех IT-шников в компании и за ее пределами - у подрядчиков. У нас сейчас основную часть разработки ведут подрядчики, но мы думаем уже занимаемся тем, что постепенно меняем эту ситуацию и ищем людей в штат.
Во-вторых, у нас есть ряд внутренних и внешних продуктов (начиная от учетной системы, заканчивая мобильными приложениями) - нам нужно, чтобы они были отказоустойчивы, безопасны, полезны и удобны для пользователей. Мы планируем активно их развивать.
В-третьих, нам нужно, чтобы доработки на все IT-сервисы делались оперативно, а все клиенты IT-систем (как внутренние, так и внешние) были довольны.
Фактически во всех IT-вопросах нужно будет выступать в роли эксперта - от формирования IT-стратегии до подбора, увольнения сотрудников, а так же выдачи обратной связи.
В общем, задачи интересные и нестандартные, зона ответственности широкая.
Чем предстоит заниматься?
● Формирование и развитие внутренней IT команды, а также работа с подрядчиками.
● Поддержка и развитие внутренних проектов компании (Учетная система, кредитный конвейер, мобильные приложения, системы мониторинга, бэкапы и пр), включая работу с контрагентами и интеграциями с внешними сервисами.
● Инициация работ по улучшениям бизнес-процессов в компании.
● Построение 2-го уровня техподдержки
● Ну и, конечно, генерация и воплощение идей, которые сделают жизнь наших клиентов и сотрудников лучше.
Что должно быть в твоем бэкграунде?
● Опыт работы в качестве разработчика/системного администратора/devops – обязательный;
● Опыт проектной работы(Project/Product manager) с реальным результатом, или на позиции Директора по IT;
● Опыт формирование команды и управления коллективом (5-20 сотрудников);
● Отличный технический бэкграунд и кругозор;
● Умение решать нестандартные задачи;
● Умение держать фокус на главном при многозадачности;
● Стратегическое мышление;
● Желание развиваться самому и развивать системы;
Что мы предлагаем?
● Высокий уровень дохода;
● Возможность развития - корпоративные тренинги, внешнее обучение, ассесменты;
● Обеспечение всеми ресурсами для построения современной и эффективной IT-инфраструктуры в компании;
● Корпоративные абонементы в фитнес.зал;
● Работа в крутом, новом офисе;
● Социальный пакет;