Генеральный директор / исполнительный директор

Обязанности:

1. Реорганизация и реструктуризация развивающейся Компании, для повышения эффективности каждого из отделов.

2. Обеспечение оперативного взаимодействия со всеми службами, отделами и другими подразделениями Компании с целью предупреждения остановки производства и срывов заданных сроков выполнения производственных задач, определенных графиками производства работ, а также в рамках оперативного (недельного и ежедневного) планирования.

3. Обеспечение бесперебойного производства в не зависимости от объемов. Иметь пул проверенных внешних поставщиков, готовых взять любые объемы. Иметь возможность оперативно и грамотно выполнять спец.исполнения.

4. Обеспечивать соблюдение законодательства при осуществлении деятельности Компании (привести все документы компании в соответствии с законодательством и интересами компании: приказы, должностные инструкции, нормы безопасности труда, трудовые и коммерческие договора и т.д.)

5. Повышение качества выпускаемой продукции и услуг (сокращение рекламаций до ХХ уровня).

6. Предложение способов повышения эффективности работы/ оптимизации затрат

7. Увеличение ассортимента компании. Выпуск в том числе инновационных и уникальных продуктов.

8. Внедрить в предприятие систему бюджетирования.

9. Внедрить СРМ для объединения работы коммерческого отдела, проектного, технического и производственного. И как следствие лучшего планирования и анализа существующих и потенциальных клиентов, проектов, заказов.

• 10. Формирование сильной команды и эффективной системы мотивации, обеспечивающих выполнение бизнес-целей

Требования:

Обязателен 5 летний опыт как генеральный директор или исполнительный директор производственной компании (минимум 50 человек). Желательно производство светильников для проектного бизнеса. Возможно, как исключение, рассматривать: Директор производства (опыт так же минимум 5 лет). Обязательно свободное владение английским или итальянским языком. Возраст до 50 лет. Обязательное соответствие резюме трудовой книжке.

Знание локального законодательства, регламентирующих деятельность юридического лица, в том числе трудовой, гражданский кодекс.

Знания в областях: логистика (международные перевозки) и ВЭД, правовые основы хозяйственных отношений, финансы, маркетинг

Опыт реализации проектов по повышению эффективности и оптимизации бизнеса

Опыт внедрения "Бережливого производства", оптимизации бизнес-процессов

Желательно проживание в Москве или ближайшее подмосковье, максимум Санкт Петербург.

Условия: ТД, ЗП по результатам собеседования от 250 000 НЕТТ + бонусы привязанные к EBITDA и другим параметрам. Испытательный срок 6 месяцев. Оформление как исполнительный директор, по окончании испытательного срока - ген. директор.

Кандидат на момент выхода на работу не должен работать где либо по совместительству, быть учредителем какой либо фирмы или ИП.

Собеседование в 2-3 этапа + полиграф.