О компании: один из крупнейших в России производителей товаров для активного отдыха. Двадцатилетний опыт работы, а также собственные разработки по модернизации продукции, позволяют предприятию регулярно выводить на рынок уникальные товары.
Обязанности:
- поиск и привлечение клиентов;
- планирование работы (встречи, посещения) с потенциальными клиентами;
- проведение презентаций и переговоров
- консультирование партнеров по вопросам сотрудничества (условия, акции, презентация ассортимента и услуг и пр.);
- заключение договоров;
- сбор и обработка информации;
- ведение и поддержка базы данных партнеров;
- контроль дебиторской задолженности;
- предоставление отчетов о проделанной работе.
Требования:
- активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- стрессоустойчивость;
- навыки самопрезентации и презентации продукта;
- знание правил установления деловых контактов, этики делового общения;
- уверенный пользователь ПК.
Обязательно:
- опыт работы в продажах, в том числе B2B;
- знание Excel.
Личные качества: целеустремленность, аналитические способности, коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность, энергичность.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-