Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Учет заработной платы
Описание вакансии
прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;
оформление кадровых приказов, трудовых договоров, договоров материальной ответственности, личных дел, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени,
учет и оформление трудовых книжек, ведение регистрационных журналов;
внесение изменений в штатное расписание, локально-нормативные акты по работе с персоналом, трудовые договоры, должностные инструкции;
ведение воинского учета;
консультации по трудовому законодательству в отношении работающих сотрудников;
выдача справок и иных документов по запросам работников;
расчет заработной платы и иных начислений сотрудникам, в том числе отпуска, больничные, договоры подряда, начисление нерезидентам, самозанятые; знание особенностей расчета на производстве, в том числе начисление дополнительных страховых взносов за вредность;
расчет налогов на заработную плату и подготовка соответствующих платежных документов;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
подготовка и сдача сведений о персонифицированном учете в Пенсионный фонд РФ;
получение возмещения из СФР по расходам, связанным с выплатами дополнительных выходных родителю ребенка инвалида;
сопровождение «зарплатных» проектов компании в банке;
контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы;
работа в программе 1С:ЗУП и синхронизация с 1С:БУХ;
выполнение иных поручений главного бухгалтера.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной области не менее 3-х лет;
Уверенный пользователь ПК ( 1C Бухгалтерия, ЗУП).
Условия труда:
Полная занятость, пн-пт, с 9.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия
Дата публикации
29 января 2024 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода