Обязанности сотрудника
Организовать строительный процесс в соответствии проектом, ППР, графиком работ, требованиями законодательства;
Контролировать качество работ, их соответствие чертежам, согласовывать замены, устранять предписания;
Предоставить фронт работ субподрядчикам, выдавать задание монтажным бригадам;
Контролировать исполнение субподрядчиками взятых на себя обязательств: качество-объемы- сроки-стоимость;
Рассчитывать объемы ТМЦ, формировать заявки, обеспечивать надлежащий прием и эффективное использование заказанных материалов;
Проверять ведение документации у субподрядчиков: заполнять журналы производства работ, заполнять и подписывать акты на скрытые работы, предоставлять исполнительные схемы;
Собрать паспорта, сертификаты, результаты лабораторных испытаний и пр. для ПТО совместно с зав. складом;
Производить подсчет выполненных работ субподрядчиками, проверять акты выполненных работ (КС-2, КС-3);
Обеспечить комплектность документов для сдачи объекта в эксплуатацию.Требования
опыт работы на аналогичной должности от 6 лет
опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта (ввод в эксплуатацию)
Опыт управления проектами (не менее 3-х) с пиковой численностью > 50 чел., бюджетом от 200 млн. руб.
Приветствуется наличие аттестации по пром. безопасности, актуальные допуски, обеспечивающие безопасное производство работ;
Условия работы
Оформление согласно ТК РФ, регулярная выплата заработной платы, дружный коллектив.
С 8 до 17, возможны переработки в будние дни и работа в выходные дни
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-