Специалист по тендерам

Заявка №47157
Уровень зарплаты
75 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Продажи
  • Тендеры
  • Менеджер по работе с клиентами

Описание вакансии

В стабильную оптовую компанию, работающую более 25 лет на рынке продажи замков и дверной фурнитуры, требуется специалист по работе с тендерами.

У нас большой опыт работы и обширные связи в индустрии, мы успешно выполняем различные, в том числе узкоспециализированные задачи в сегменте государственного заказа. Работа с гос. заказчиками ведется восьмой год, мы успешно выполнили порядка 450 контрактов и занимаем одну из лидирующих позиций в своей сфере. Наша компания обладает большим товарным запасом и большим товарным кредитом, что позволяет брать в работу и реализовывать крупные заказы. Работаем со всеми регионами.

В задачи будет входить: анализ тендеров, составление плана работ, передача тендеров для просчета, контроль подбора профильного товаров + самостоятельный подбор непрофильного товара, передача удаленному сотруднику для заполнения документации, контроль текущего плана по закупкам, звонки клиентам, закупки и отгрузки товаров, работа с рекламациями, составление КП и т.д. НЕ надо заполнять заявки, ни 44-ФЗ, ни 223-ФЗ.

Убедительная просьба: эта вакансия не для тех, кто хочет на работе "просиживать" перед компьютером или телефоном, кто рассчитывает на 1-2-3 тендера. Придется постоянно работать со следующим объемом задач: 10-15 контрактов в работе на разных стадиях и порядка 15-20 на этапе подачи заявки. Если есть понимание, что на работу приходят заниматься рабочими, а не личными делами, то точно сработаемся )

Дополнительно: мы даем возможность работы на непрофильных рынках гос./оборон заказа, а также возможность работы со строительными организациями, если есть нацеленность на большие комиссионные, есть желание добиваться поставленных целей, навыки анализа/поиска новых ниш, умение находить поставщиков/подрядчиков и навыки построения долгосрочных и выгодных отношений с Заказчиками.

Обязанности сотрудника:

  • Мониторинг объявленных тендеров (с использованием настроенного ПО).
  • Базовый анализ на предмет актуальности закупки: наш/не наш товар, актуальность цен, сроки и кол-во поставок, адекватность исполнителя со стороны заказчика и т.д.
  • Контроль подбора профильного товара со стороны нашего инженера
  • Подбор и закупка непрофильного товара.
  • Звонки заказчикам (на всех стадиях).
  • Поддерживание актуальности справок (выписки; отчетности; справки из налоговой).
  • Проверка заказчиков по СБИС перед подачей заявок.
  • Исполнение контракта: создание заявок на закупку товара, закупка непрофильного товара, отслеживание поступления товара, формирование заказа, сборка его и отгрузка клиенту.
  • Оформление отгрузочных документов.
  • Работа с контактными лицами заказчиков, звонки и e-mail, рекламации и благодарности.
  • Работа с дебеторской задолженностью

Требования:

  • Высшее образование.
  • Хорошие коммуникативные навыки (умение вежливо общаться по телефону).
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Многозадачность (одновременное ведение большого количества тендеров на разных стадиях).
  • Внимательность и усидчивость (!)
  • Личностные качества: ответственность, пунктуальность, работоспособность и стрессоустойчивость.
  • Опыт работы с тендерами.
  • Быстрая работа в Word и Excel. Аккуратность в оформлении документов.
  • Умение быстро обучаться.
  • Умение принимать на себя ответственность.
  • Трудолюбие

Условия работы:

  • Оплата з/п выше среднего на рынке труда
  • Работа в квалифицированной, опытной и дружной команде
  • Отсутствие бюрократии
  • Возможность реализовывать собственные проекты на непрофильных рынках
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2, с 08:30 до 17:00
  • Оплачиваемый испытательный срок 2-3 месяца
  • Оплачиваемый проезд и обед
  • Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный
  • Оклад + % от продаж + деньги на питание и проезд.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Умение определить ленивого сотрудника и не предлагать его кандидатуру к рассмотрению
- Надо найти системного трудолюбивого сотрудника

Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- Подбор и предварительное интервью

Дата публикации
18 августа 2023 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
17 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых