Исполнительный директор

Имеет успешный опыт регулярного и проектного менеджмента, в теме всех передовых технологий управления.

Обладает такими качествами как абсолютная системность, стремление к порядку во всем, пунктуальность, лояльность, надежность, повышенная требовательность к себе и сотрудникам, нетерпимость к беспорядку/неэффективности в процессах.

Ему присущи лидерские качества, умение эффективно управлять командой (от 150 сотрудников), высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, нацеленность на достижение результата.

Умеет четко ставить цели и фокусироваться на результате.

Раскладывает все процессы “по полочкам”, обеспечивает стабильность процессов, организует работу системы.

Мотивируется не сколько новыми проектами и развитием, сколько систематизацией и «шлифовкой» текущих бизнес-процессов.

Комфортно себя чувствует в повторяющихся управленческих процессах - как ежедневные и еженедельные планерки, регулярные собрания, корпоративные ритуалы.

Создает или инициирует создание регламентов и инструкций, базы знаний, автоматизирует процессы, стремится к уменьшению ручного труда в компании.

Создаёт высокоэффективные команды, призывает трудиться всем вместе, поддерживает в организации единство.

Умеет управлять компанией как единым механизмом с помощью инструментов системной работы, а не вручную.

Обеспечивает ритм компании, умеет обучать, мотивировать и контролировать команду, планировать работу сотрудников и расставлять приоритеты в задачах и проектах.

Имеет опыт операционного руководителя компанией в сфере B2C (желателен опыт управления учебными центрами от 500 учеников: школы иностранных языков, центры развития, творческие кружки) с оборотами от 130 млн. руб. в год.

Обеспечивать исполнение планов, ключевых целей компании.

Обеспечивать стабильную административную работу компании, ежедневное управление компанией, исходя из целей и задач.

Оптимизировать бизнес-процессы (поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур принятых в компании, оптимизация и контроль работы с B2B и B2С клиентами компании).

Участвовать в разработке финансовых планов, бюджетов, контролировать финансовые затраты (регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов).

Контролировать выполнение поставленных задач, обеспечение исполнительской дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании).

Работу в стабильной компании с долгосрочными целями;

Прозрачные условия и договоренности сотрудничества;

Достойный уровень оплаты труда - оклад + KPI;

Официальное оформление в рамках ТК РФ;

Стабильность в сроках выплаты заработной платы;

Регулярный отпуск;

Современный и красивый офис в стиле Loft, в центре, в 5-ти минутах пешком от метро Улица 1905 года.

Удобную транспортную развязку и бесплатную парковку.