Менеджер активных продаж

Заявка №4628
Уровень зарплаты
20 000–200 000 ₽
Город
Владимир
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Продажи
  • Компьютерная техника
  • Телекоммуникации, Сетевые решения

Описание вакансии

Компания более 5 лет находится на рынке современных технологий в сфере IT и аудио-визуальных технологий. Основное направление деятельности - оптовая продажа всего спектра IT оборудования, светоэлектротехники, звукового, светового и студийного оборудования.

Обязанности:

  • Активные продажи (поиск проектов, холодные звонки, выстраивание отношений с клиентами);
  • Продажа серверного и сетевого оборудования, а также любой продукции, которая представлена на сайте avt-it.kz.
  • Ведение полного цикла сделки;
  • Достижение плановых показателей, установленных руководством (KPI);
  • Работа в CRM (amoCRM, осуществление звонков, ведение сделок, задач и т. п.).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с клиентами;
  • Знание технологий активных продаж;
  • Опыт работы в активных продажах;
  • Желание зарабатывать;
  • Уверенный пользователь ПК (офисные программы, интернет);
  • Коммуникабельность, организованность, сообразительность;
  • Пунктуальность, активность, самостоятельность;
  • Грамотность;

Условия:

  • Работа из любой точки мира, где есть стабильный Интернет;
  • Предоставляется доступ в корпоративную CRM для осуществления звонков и ведения сделок.
  • Потребуется гарнитура для звонков (после успешного прохождения испытательного срока сотруднику выплачиваются средства на приобретение рекомендуемой модели гарнитуры);
  • График работы не нормируется;
  • Размер базового оклада определяется по результатам собеседования.
  • Оклад выплачивается при достижении минимальных показателей по продажам.
  • % с продаж (максимальная комиссия не ограничивается);
  • Собеседование проводится через видеоконференцию;
  • Обучение работе в CRM во время испытательного срока (удаленно);
  • Предоставляется подробное руководство (корпоративный регламент) по работе в CRM.
  • Оформление по ТК РФ;
Дата публикации
12 апреля 2018 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
13 раз