Менеджер по персоналу

Обязанности сотрудника

• Заниматься массовым поиском кандидатов на позицию "Менеджер по продажам" (холодные продажи на телефоне) 
• Закрывать открытые вакансии и формировать кадровый резерв для таких вакансий как "Менеджер входящей линии", "Менеджер по пролонгации договоров"
• Составлять тексты продающих вакансий в соответствии с профилем кандидата
• Размещать вакансии на работных сайтах
• Обрабатывать входящие отклики, выполнять скрининг резюме
• Проводить онлайн и офлайн собеседования
• Проверять тестовые задания
• Подготавливать офферы
• Проводить exit интервью

• Опыт массового подбора менеджеров по продажам от 2-х лет
• Владение методами поиска, отбора и оценки персонала
• Умение брать ответственность в зоне своей компетенции
• Позитивное мышление

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• Достойная белую заработную плату от 50 000 рублей (размер вашей заработной платы с удовольствием обсудим по итогам встречи)
• Доступ к качественной медицине через ДМС (включая стоматологию)
• График работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 по МСК
• Комфортный офис и дружный коллектив
• Ежедневный заряд бодрости - чай/кофе/фрукты