Full stack веб программист / программист-аналитик (middle-senior)

Заявка №4301
Уровень зарплаты
120 000–150 000 ₽
Город
Москва

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Web инженер
  • Аналитик
  • Программирование, Разработка

Описание вакансии

Компания с оборотом 100 млн ₽ в год (строительство) инвестирует собственные средства в новый онлайн проект (стриминг и псевдо стриминг видео). В команде уже есть бизнес-руководитель (он же бизнес-аналитик) проекта. Для этапа проектирования сайта нам нужен технический специалист, способный выполнить следующие работы:

  1. Создание динамических прототипов страниц сайта и админ-панели
  2. Проектирование архитектуры данных
  3. Проектирование программно-аппаратного комплекса
  4. Смета и план производства работ по созданию сайта (MSProject)

Требования к кандидату:

  1. Высшее профильное образование
  2. Опыт работы в веб разработке от 3-х лет
  3. Опыт работы над крупными / сложными / ответственными веб проектами в роли программиста или аналитика
  4. Опыт работы с распределенными масштабируемыми системами, CDN
  5. HTML5 EME, DRM, PlayReady, Widevine, Fairplay
  6. HTML5 MSE, WebRTC, HLS, MPEG DASH
  7. Знание (из практики) плюсов / минусов различных стеков технологий и их обоснованный выбор

Условия работы:

  1. Договор ГПХ на весь объем работ
  2. Срок выполнения работы 1 месяц
  3. Удаленная работа
  4. Личные встречи в Москве для собеседования и брифингов в процессе работы (м. Полежаевская)
  5. При взаимной удовлетворенности и желании продолжение работы над проектом на этапе реализации в роли ведущего программиста / тимлидера / технического руководителя

Требования к рекрутерам

1. Нас интересуют рекрутеры, специализирующиеся в IT и понимающие предметную область шире, чем просто совпадение аббревиатур в названиях стеков технологий в резюме.
2. Нас в равной степени устроит кандидат, как нацеленный «сделать и уйти», так и изначально желающий работать над проектом дальше.
3. От вас мы ждем:
• Первое собеседование с кандидатом для выявления компетентности и заинтересованности в данной работе.
• Резюме заинтересованных кандидатов, прошедших первое собеседование.

Дата публикации
15 февраля 2018 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
12 раз