Начальник отдела материально-технического снабжения

Обязанности:

- Осуществлять руководство всеми участками ОМТС

- Организовать работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (сырьём, упаковочными материалами, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями и др.) и их надлежащему хранению.

- Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов).

- Организовывать работу по поиску поставщиков с наилучшими условиями поставок по качеству предлагаемых материально-технических ресурсов, цене, срокам поставок.

- Организовать работу по развитию отношении с поставщиками, анализу их производственных и финансовых возможностей, изучению возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

- Проводить переговоры с поставщиками с целью согласования наилучших условий поставок.

-Инициировать заключение договоров с поставщиками.

- Взаимодействовать с таможенными органами и органами по сертификации.

- Организовывать претензионную работу с поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

- Организовать работу по периодической оценке предлагаемых условий поставок альтернативных поставщиков и принятию решений по смене поставщиков.

-Организовать контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии.

- Координировать работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр.

- Выполнять отдельные служебные поручения генерального директора предприятия.

- Обеспечивать поддержание запасов на складах в соответствии с целевыми показателями (рабочий капитал).

Требования:

• высшее образование (экономическое/техническое)
• предпочтение кандидатам с опытом управления процессом снабжения/планирования поставок в крупных западных компаниях
• умение работать в команде
• знание офисных приложений MS office на уровне опытного пользователя, знание 1С как плюс
• опыт организации бизнес-процессов, системность.
• аналитические способности, внимательность к деталям, ответственность, системность, умение работать с большим количеством информации
• умение работать в режиме многозадачности, в условиях сжатых сроков
• знание английского языка как преимущество

Условия:

Оклад 60 000 +30% ежеквартальный бонус, зависящий от выполнения KPI.

Решение и компенсация стоимости аренды жилья, после собеседования с кандидатом

Корпоративная мобильная связь.

Дополнительный отпуск 3 к.д. за ненормированный рабочий день