Отображать в программе 1С складские операции по товародвижению;
Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдать режим хранения;
Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей (включая выходные дни);
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования к кандидату
Знание организации и технологии складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;
Знание условий приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
навыки работы на компьютере: Excel (уверенный пользователь), Word, электронная почта, интернет;
навыки работы в 1С;
коммуникабельность и умение слушать и слышать;
умение работать в команде;
умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы
график работы: 09:00 – 18:00;
оформление по Трудовому Кодексу;
испытательный срок – 2 мес.;
оплата труда 65 000 руб. после вычета НДФЛ. На испытательный срок 60 000 после вычета НДФЛ;
компенсация бензина;
Премия по итогам инвентаризации (1 раз в год);
ДМС оформляется спустя 12 месяцев после окончания испытательного срока;
возможность карьерного роста.
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -
Дата публикации
26 апреля 2023 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода