Обязанности сотрудника
Организация жд перевозки
Взаимодействие с Трансконтейнер, Евросиб, Трансгарант, РЖД и другими подрядчиками
Оформление жд перевозочных документов
Работа в ЭТРАН
Подготовка пакета документов
Представление интересов клиента в качестве ГО: сдача экзаменов
Разработка и согласования новых МТУ
Заключение договоров с подрядчиками (контейнерные терминалы, операторы, компании по оказанию услуг, связанных с ж.д.)
Поиск альтернативных подрядчиков (контейнерные терминалы, операторы, компании по оказанию услуг, связанных с ж.д.)
Документооборот с подрядчиками (контейнерные терминалы, операторы, компании по оказанию услуг, связанных с ж.д.)
Работа в 1 С
Ведение оперативных отчетов
Требования к кандидату
1. Высшее/среднее образование: преимущественно железнодорожное/ в сфере логистики;
2. Опыт работы в логистике от 3х лет
3. Высокий уровень экспертизы в ж.д. перевозках, как преимущество: работа с контейнерами, наличие базы подрядчиков по СФО
4. Нацеленность на результат
5. Стрессоустойчивость
6. Готовность к ненормированному рабочему дню, и работа в режиме старт апа, большой объем работы, многозадачность
7. "Быстрый вход" в работу, самостоятельность
8. Объем работы в сезон (сентябрь-апрель): 250-400 контейнеров в месяц
в несезон (май-август): 50-250 контейнеров в месяц
В данном сегменте логистики: важно количество партий в месяц, количество контейнеров имеет менее важную роль.
Условия работы
09:00-18:00
Возможна ли удаленная работа: нет
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
1. Трудоустройство по ТК РФ
2. Полностью "белая компания" федарального масштаба, входящая в логистический холдинг с УК г.Москва и филиалами по всему миру история и опыт которой насчитывает более 50 лет
3. Премия по итогам работы за полугодие: KPI за количественные и финансовые показатели работы
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-