Директор обособленного подразделения г.Новосибирск

Обязанности сотрудника

1.1 Сбор пакета документов для открытия ОП

1.2 Административное управление офисом: покупка мебели, орг. техники, компьютерной техники, канцелярии и прочего необходимого оборудования и расходных материалов

1.3 Подбор и обучения персонала офиса: менеджеры, мастера, складские работники

1.4 Подбор и аренда помещений для функционирования проекта: офис, склады

1.5 Контроль ведения договорной работы с подрядчиками: "первая миля" - автоперевозчики, комплект оборудования: ЗПУ, балки, картон, полипропелен, терминалы (в рамках своей зоны ответственности: 1я и 2я миля)

1.6 Расширение пула подрядчиков: контейнера, вагоны, автотранспорт, терминалы в целях оптимизации логистических решений

1.7 Документооборот с подрядчиками: счета, УПД, АОУ

1.8 Взаимодействие с первыми лицами ТК, ОАО "РЖД", ТрансГарант и др. подрядчиков

1.9 Контроль и организация выполнения графика погрузки по заявкам от клиентов по Сибирскому региону

1.10 Разработка должностных инструкций, нормативных актов, бизнес-процесса работы филиала

1.11 Организация складского учета и контроль складских остатков в 1С

1.12 Контроль работы во внутренних системах компании: 1С, ЭТРАН и пр.

1.13 Разработка форм отчетов по оперативной работе

1.14 Участие в разработке KPI

Требования к кандидату

1. Высшее техническое образование: преимущественно в сфере логистики;

2. Опыт руководства отделом, департаментом, филиалом более 3х лет

3. Высокий уровень экспертизы в мультимодальной логистике (контейнерные перевозки: ж.д. и авто)

4. Позиция "играющего тренера": погружение во все этапы перевозки, возможность закрыть самостоятельно все проблемные места в случае ухода/замены подчиненного сотрудника

5. Понимание роли руководителя в части единоличной ответственности за функционирование офиса

6. Нацеленность на результат

7. Структурное мышление

8. Стрессоустойчивость

9. Готовность к ненормированному рабочему дню, и работа в режиме старт апа, большой объем работы, многозадачность

10. "Быстрый вход" в работу, самостоятельность

11. Объем работы в сезон (сентябрь-апрель): 250-400 контейнеров в месяц

в несезон (май-август): 50-250 контейнеров в месяц

12. Опыт работы в логистике от 5 лет

Условия работы

График работы (сколько часов в день, с какого по какое время): 09-18:00

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): частично возможна после прохождения ИС

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):

1. Трудоустройство по ТК РФ

2. Полностью "белая компания" федерального масштаба, входящая в логистический холдинг с УК

г. Москва и филиалами по всему миру история и опыт которой насчитывает более 50 лет

3. Премия по итогам работы за полугодие: KPI за количественные и финансовые показатели работы

4. По итогам работы за 12 месяцев обсуждаемо: дополнительное образование, курсы повышения квалификации за счет компании