Обязанности:
Направление деятельности: разработка программного обеспечения, участие в проектах разработки внедрения информационных систем.
Профиль кандидата:
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Обработка заявок в системе ITSM, решение инцидентов с корпоративными приложениями;
• Разработка программного обеспечения для корпоративных информационных систем
• Участие в проектах внедрения корпоративных информационных систем
• Подготовка и обновление эксплуатационной и пользовательской документации;
• Подготовка и проведение обучения пользователей;
• Поиск и тестирование новых технологий/решений.
Требования:
• Знании и опыт программирования: C# (.NET Framework, .Net Core, .Net 6);
• Знание MS SQL, желательно PostgreSQL
• Аналитические навыки;
• Знание VBA и офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook),
• Желательно базовые знания Linux, OpenSource решений для Linux.
• Исполнительность;
• Инициативность, целеустремленность, стремление к новым знаниям в режиме самообучения;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность.
Условия:
График работы - пятидневная рабочая неделя, опционально - удаленная работа;
- Соблюдение трудового законодательства, «белая» зарплата;
- Медицинское страхование сотрудников;
- Столовая на территории;
- Охраняемая стоянка для сотрудников;
-Возможность удаленной работы.
- Бессрочный трудовой договор;
- Спортивные, туристические, культурные мероприятия и конкурсы
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
Опыт закрытия ИТ вакансий
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-