Главный механик на пищевое производство

Заявка №38462
Уровень зарплаты
120 000–150 000 ₽
Город
Новошахтинск
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Производство
  • Главный механик
  • Инженер

Описание вакансии

Крупное рыбоперерабатывающее производство в связи с расширением производства открывает новую вакансию руководителя среднего звена.

Обязанности сотрудника

  • Организация и контроль работы служб по наладке и ремонту оборудования и механизмов производственных цехов;
  • Планирование бюджета и контроль за расходами ЗИП;
  • Обучение персонала и расстановка сотрудников в зависимости от плана производства, обучение персонала по работе с инцидентами;
  • Годовое планирование ППР и контроль исполнения;
  • Составление плана закупок ЗИП ежемесячно;
  • Совместная работа с сервисными центрами по сложным ремонтам оборудования;
  • Организация процесса поиска аналогов запчастей, процесса изготовления эскиза по заводским чертежам;
  • Обеспечение реализации процесса учета ЗИП;
  • Организация процесса профилактического осмотра основных узлов оборудования ежесменно перед запуском;

Требования к кандидату
  • Образование: высшее техническое.

  • Опыт работы: не менее 5 лет инженером на производствах;
  • Управление коллективом от 20 человек;
  • Наличие опыта планирования ППР и ЗИП;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность, системность;
  • Готовность к работе в интенсивном режиме;
  • Навыки управления людьми и обучения персонала. Подготовка обучающих материалов;
  • Активный пользователь смартфона, планшета, офисных программ;
Условия работы
  • Работа только на производстве в г. Новошахтинск, удаленная работа не возможна. Релокационный пакет (квартира, переезд - за счет работодателя).
  • График работы 5/2.
  • Оформление по ТК на бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца.
  • Спец одежда, медицинская книжка - за счет работодателя.
  • Сверхурочная работа и переработки оплачиваются.
  • ГСМ при условии проживания в городах спутниках (Ростов, Шахты) - оплачивается по нормам компании.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-опыт успешного подбора инженерного персонала среднего и высшего звена для пищевых предприятий от 1000 человек с высокой степенью механизации труда (мясокомбинаты, молокозаводы, рыбные предприятия (консервы, пресервы...)

Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-нет
-
Другие требования:
- -обязательно релокационный сотрудник.Из городов спутников не рассматриваем!
-

Дата публикации
26 декабря 2022 г.
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
39 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых