Монтажник РЭА и П

Заявка №3811
Уровень зарплаты
35 000–45 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Рабочий персонал
  • Монтажник
Производство
  • Радиоэлектронная промышленность

Описание вакансии

Обязанности:

Участок объёмного монтажа:

- Монтаж сложных узлов и приборов радиоэлектронной аппаратуры, сложных плат с микросхемами и бескорпусными элементами, датчиков физических и электрических величин, установка и крепление их с помощью клеевых композиций, очистка от флюсов и загрязнений, крепление клеями и мастиками жгутов сложной конфигурации, герметизация разъемов.

- Монтаж и демонтаж сложных монтажных схем по принципиальным схемам.

- Обнаружение и устранение дефектов монтажа.

- Изготовление жгутов и кабелей.

Требования:

- Аккуратность монтажа! опыт работы с военной приёмкой будет преимуществом.

- Работа с паяльной станцией.

- Вязка жгутов.

- Чтение КД/ понимание сборочной документации.

- Умение читать электрические принципиальные схемы.

- Опыт работы по сборке и монтажу РЭА и П в приборостроении - от 1 года.

- Образование - от среднего специального (рэа).

Условия:

- Пять минут пешком от ст.м.Пролетарская.

- ДМС после прохождения исп.срока.

- официальное оформление, соблюдение всех норм ТК.

- возможность профессионального и карьерного роста.

- заработная плата до 45000 gross (обсуждается индивидуально).

- сменный график работы: 2/2/3 с 8.00 до 20.00.

Требования к рекрутерам

Нам требуется 10 (количество может немного измениться) монтажников на участок объёмного монтажа и 1 монтажник на участок поверхностного монтажа. Гонорар указан за 1 сотрудника.
Пожелания к опыту рекрутёра: опыт подбора технических специалистов. Желателен опыт массового подбора. Готовность и возможность использовать ресурсы помимо hh (например, Avito. Или любые бесплатные ресурсы). Сейчас самостоятельно не ищем совсем, поэтому все пути открыты.
Конечно, опыт подбора монтажников рэа будет идеален.
В плане взаимодействия: прошу проводить телефонное интервью и направлять резюме кандидата с комментарием по нюансам опыта, причинам ухода, личностному портрету и з/п. Если у человека нет резюме (что нередко бывает), в процессе телефонного интервью прошу зафиксировать опыт человека и все иные параметры и составить для нас резюме.
Если можно приложить фото кандидата к резюме - прекрасно. Нет- не критично.
Очень надеюсь на обратную связь и экспертную оценку по ситуации на рынке и адекватности нашего предложения, нашей репутации как работодателя.
Очень надеемся на быстрое закрытие вакансий. Несколько месяцев работало КА - результат минимальный, вакансии горящие.

Дата публикации
17 ноября 2017 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
1 раз