Младший консультант

Обязанности сотрудника

• Разработка концепций и планов консалтинговых проектов в направлениях Организационный дизайн/HR – аналитика (процессное управление), Talent Management;
• Анализ ситуации «как есть» в Компании-заказчике, анализ методов решения поставленных задач;
• Разработка и реализация проектных решений, создание документов и презентаций для клиента, рабочие встречи;
• Разработка комплексных систем развития персонала.

Требования к кандидату

• Участие/стажировки в HR проектах желательно;
• Опыт участия в консалтинговых проектах и опыт координации проектов преимуществом будет;
• Владение MS Project, MS Visio

Условия работы

График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): ПН-ПТ с 9 до 18

Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): Частично

Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.): Обучение, ДМС для сотрудников, работающих от 1-ого года