Обязанности сотрудника
- Основной должностной обязанностью является правовое сопровождение договоров. Их подготовка, согласование пунктов.
- Важную часть работы составляет оценка правовых рисков.
- Представление интересов нанимателя на судебных заседаниях (в том числе подготовка исков, ходатайств) и на переговорах.
- Анализ юридического качества потенциального партнера.
- Подготовка заключений по объектам, покупателям, продавцам недвижимости.
- Проведение регистрационных, согласовательных процедур в судебных, государственных, муниципальных инстанциях.
- Консультации сотрудников компании (руководства) по вопросам владения, распоряжения недвижимым объектом.
- Создание и ведение договорной базы с внешними агентами – страховщиками, банками.
- по ведению переговоров с покупателями, продавцами;
- консультированию клиентов предприятия на предмет пунктов договора;
- активная работа с инстанциями (Кадастровая палата, нотариальные конторы, налоговая).
Основные теоретические знания:
- Гражданское, земельное, налоговое, жилищное право.
- Современные технологии ведения делопроизводства (договорное право).
- Корпоративную концепцию нанимателя.
- Юридическую составляющую ведения бизнеса.
- Тактику грамотного сопровождения залоговых сделок.
Одна из особенностей работы специалиста по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью – постоянное вовлечение. контролировать ход каждой сделки; разбираться с пунктами действующего законодательства; знать историю недавних изменений.
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):