Руководитель филиала продаж

Мы - компания, с 2009 г специализирующаяся на продаже профессиональной фототехники, студийного оборудования и аксессуаров.

За долгое время работы компания стала лидером в регионе по своему направлению, делая упор на качество и сервис. Приобретение официального дилерства таких брендов как Canon, Nikon, Profoto, Manfrotto и ещё десятка других производителей, выразилось в кратном росте оборотов компании за последние два года. При этом даже Приморский край охвачен далеко не полностью, а впереди выход на Россию и расширение ассортимента брендов.

В ближайший год мы ставим целью раскрыть возможности бизнеса и уверенно увеличить оборот ещё на 40%.

Поэтому первая и главная задача нашего будущего управляющего — снять с основателя компании рутинные процессы, автоматизировать и систематизировать бизнес, уверенно продвигаясь к намеченным показателям.

Его ждут разнообразные задачи, среди которых:

• Систематизировать и автоматизировать бизнес-процессы компании.

• Внедрить отчетность и анализировать продажи магазина (средний чек, конверсия и т.д.).

• Организовывать и контролировать работу действующих сотрудников: менеджеров, курьеров, складских работников.

• Разработать эффективную систему мотивации и мотивировать сотрудников на достижение плановых показателей.

• Контролировать маркетинговую деятельность.

• Создать с нуля отдел продаж и собрать команду.

• Повысить NPS.

• Выстраивал БП и описывал регламенты с нуля.

• Системно мыслит и последовательно действует.

• Работал с оборотом от 100 миллионов рублей в год, либо в крупных сервисных

• компаниях.

• Обладает лидерскими навыками и профессиональными амбициями.

• Отличается высокой клиентоориентированность и передаст это качество команде.

• Способен погружаться в решения поставленных задач и выполнять рутинную работу.

• Имеет опыт использования CRM-систем и 1С.

• Способен успешно руководить отделом продаж (отлично, если выстраивал с нуля).

• Cуммарная заработная плата (оклад+KPI) от 80 000-120 000 рублей.

• Офис в городе Владивостоке.

• График работы 5/2.

• Стабильные выплаты.

• Заработная плата выше среднерыночной.

• Ежемесячные премии.

• Реальный карьерный рост.

• Комфортный и уютный офис с кондиционером.

• Рабочее место с эргономичными креслами.

• Быстрый интернет и новый компьютер.

• Работа в развивающейся компании с активным ростом последние несколько лет.

• Оплачиваемый отпуск.

• Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.

• По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет.

• Поддержка и поощрение ваших инициатив.

• Свободный дресс-код.

Ключевые навыки

Внимательность

Мотивация персонала

Управление продажами

Активные продажи

Управление персоналом

CRM

Ориентация на результат

Управление командой

Мотивация

Системное мышление

Анализ бизнес показателей

NPS

Высокий уровень ответственности

Разработка и внедрение системы KPI

Оптимизация бизнес процессов

Клиентоориентированность