Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Знание рынка вакансий
- Опыт привлечения сотрудников в фаст-фуд
- Четкое понимание навыков, которыми должен обладать кандидат (кассир Фаст-фуда), умение определять их после ознакомления с резюме переговоров с кандидатом
- Умение привлечь подходящую кандидатуру
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
Другие требования:
- Порядочность, эффективность
- Обратите внимание на наличие стажировки от 2 дней для сотрудника на финальном этапе (может быть больше в зависимости от навыков кандидата)