Обязанности сотрудника
1. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
2. Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.п.);
3. Разработка мероприятий и реализация по увеличению объемов продаж;
4. Ведение договорной работы, ведение переговоров;
5. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, в прямом подчинении склад (10 человек) и производство (20 человек), транспортный отдел (10 человек)
6. Обеспечивает выполнение производственных заданий и выпуск продукции согласно установленным планам.
7. Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.
8. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия.
9. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
10. Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
11. Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.
12. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
13. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.
14. Контролирует и обеспечивает сохранность всех товаро-материальных ценностей поступивших на производственно-складской комплекс.
Требования к кандидату
Опыт работы более 6ти лет
Ответственность
Умение руководить людьми. Обязательно опыт работы в стекольной сфере
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки): 5ти дневка 09:00-18:00, суббота и будние дня после 18ти работа в телефонном режиме
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно): да
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-