Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
- организация работы 3 юристов по массовому типовому судопроизводству - приказы, иски, правопреемство по банковским долгам: планирование работы, контроль сроков и качества формирования процессуальных документов, контроль получения готовых решений, организация отработки замечаний судов
- сопровождение процедур банкротства
- очень редкие командировки для очного участия в заседаниях
- подбор и обучение персонала
- развитие автоматизированой судебной CRM (внедрение улучшений через постановку задач аналитикам)
- отслеживание изменений законодательства по профилю работы и внесение изменений в ВНД компании
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
- обязателен опыт руководства 2-5 сотрудниками
- не договорник, не адвокат, не очник
- внимательность, педантичность, организованность
- дружит с компьютером, был опыт работы в CRM
- знание ГПК и АПК
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
- 5/2 с 8-30/9-00 до 17-30/18-00
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
- 100% "белая" заработная плата и премии
- работа в авангарде массового судпроизводства: высокая степень автоматизации, клиенты - крупнейшие банки
- возможность развиваться и зарабатывать при личном ведении сложных кейсов (банкроты, реструктуризации, юрлица)