Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
- массовая подача типовых заявлений о вынесении судебных приказов, исков, замена стороны, сформированных с использованием высокоавтоматизированной CRM, занесение данных по судам в CRM, отработка замечаний судов, получение готовых решений
- 10% кейсов - отзывы на банкротство, возражения и проч.
- работа с банковскими кредитными задолженностями топ-10 российских банков
- судимся сотнями кейсов в месяц по всей России
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
- не договорник
- понимание основ приказного и искового гражданского судопроизводства. опыт может быть небольшой, но он должен быть
- "дружит" с компьютером
- возраст 23-40
- хорошо справляются секретари судов, например
- усидчивость, внимательность, педантичность
- не боится позвонить в суд, чтобы справится о состоянии дела
- очень редко нужно присутствовать очно на заседании
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
- 5/2, с 8-30 до 17-30 (можно с 9-00 до 18-00)
- испытательный срок 3 мес
- с успешными кандидатами делаем "демо" (можно удаленно) - показываем CRM и систему работы (для многих это сложно - на рынке полно тех, то до сих пор работает в режиме "печатной" машинки с 10 дел в месяц и без автоматизации)
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
- не приветствуем переработки, все процессы документированы, 100% "белая" зарплата и премии
- премия привязана к объему поданных и полученных судебных дел, средняя премия юриста после испытательного срока - 20-30 тыс рублей в месяц