C 2015 года возим товары из Китая и предоставляем весь спектр
услуг, связанный с Китаем. Главный офис г. Шэнчьжэнь; офис в России –
Санкт-Петербург.
Мы открытая медийная компания, ведем все возможные соцсети, которые пока не запретили. На ютубе 100 тысяч подписчиков. Второе направление - продажа электрокаров из Китая.
В связи с нынешней политической ситуацией Китай стал ведущим поставщиком товаров и услуг в Россию и страны СНГ. На растущий поток обращений от клиентов ищем крутого продажника и специалиста по общению с людьми.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- Мне кажется, что рекрутер должен быть хорошим психологом и продажником. Правильно донести условия и ценности компании, при этом пообщаться с соискателем по-человечески (а не по скриптам) и понять, подходит ли наша вакансия для человека или нет.
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- Просьба без вопросов на интервью а-ля: "Кем вы себя видите через 5-10 лет"
- Задача заинтересовать кандидата вакансией.
Другие требования:
- Обсудить предварительно вакансию с заказчиком
-