Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
Продажа промышленного оборудования в В2В сегменте (для промышленных предприятий горнодобывающей, металлургической, угольной и химической промышленности). Проекты комплексной поставки горно-шахтного оборудования, включая ленточные конвейера, питатели, дробилки, обогатительное оборудование и т.п.
Поиск и взаимодействие с заказчиками горно-добывающей отрасли
Заключение договоров
Участие в профессиональных отраслевых мероприятиях
Требования к кандидату
Что поможет понять, что сотрудник подходит?
Высшее техническое образование (металлургия или химическое производство, электроэнергетика, машиностроение, металлообработка и т.д.)
Опыт работы с иностранными инжиниринговыми компаниями обязателен такими как: Tyssen Krupp, Outotek, Metso minerals, RBL, Sever minerals, TAKRAF, Weier minerals
Успешный опыт работы в технических продажах от 5-ти лет (продажа промышленного оборудования указанного выше, проектные продажи, В2В)
Опыт работы по реализации крупных проектов, опыт работы Представителем Европейских Компаний приветствуется
Опыт ведения переговоров и подготовки различных презентаций, навыки активных продаж
Английский язык не ниже уровня Intermediate
Условия работы
График работы : с 8-30 до 17-30
Возможна частично удаленная работа:
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
--кандидата нужно рассматривать с других регионов
- опыт подбора ТОП позиций
- Поиск и предоставление релевантных резюме
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- нет
-
Другие требования:
-
-