Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
Участие в организации эффективной работы бухгалтерии, планирование и контроль исполнения поручений.
Сопровождение всех участков бухгалтерского учета. Консультации бухгалтеров на предмет корректного отражения хозяйственных операций.
Подготовка документов для валютного контроля, проверка правильности отражения в 1С операций на валютных счетах организации.
Проведение расчетов по краткосрочным и долгосрочным кредитам и займам, начисление процентов. Проверка корректности начисления процентов по депозитам.
Контроль учета внеоборотных активов предприятия.
Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль взаиморасчетов.
Проверка корректности отражения операций в учете в рамках юр. лиц компании.
Формирование бухгалтерской, налоговой (НДС, прибыль, уведомление по контролируемым сделкам, налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов) и статистической отчетности.
Формирование заявок на оплату налогов, сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования.
Проведение инвентаризации по счетам учета;
Участие в составлении методологий, инструкций. Соблюдение единой методологии учета в группе компаний;
Контроль обработки бухгалтерской информации, графика документооборота и составления первичной документации;
Участие в аудиторских и налоговых проверках;
Выявление учетных процессов, подлежащих оптимизации и автоматизации. Написание ТЗ.
Конструктивное взаимодействие со всеми подразделениями компании.
Требования к кандидату
Высшее экономическое образование. Сертификат профессионального бухгалтера, налогового консультанта приветствуется;
Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в IT-компаниях или компаниях с оборотом не менее 2 млрд. в год;
Управленческий опыт не менее 3-х лет обязателен;
Знание 1С. Уверенный пользователь ПК, правовых систем;
Отличное знание ФСБУ, НК РФ.
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Белая заработная плата, обсуждается с каждым кандидатом по результатам интервью;
График работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 19.00;
Корпоративная мобильная связь, компенсация 50% ДМС после испытательного срока;
Современный офис в шаговой доступности от метро;
Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-