Преподаватель английского языка в частную школу

Требования:

• высшее образование / незаконченное высшее
• знание английского языка не ниже B2
• наличие международных сертификатов по методике и уровню языка будет большим преимуществом

Условия:

• выплата зп 2 раза в месяц
• официальное оформление по ТК
• компенсация оплаты медицинской комиссии
• нагрузка до 28 уч. часов в неделю (чтобы не было выгорания)
• методическая поддержка и доступ к методическим материалам (консультации с методистом и академическим директором)
• оснащенные кабинеты - ноутбук, телевизор, проектор, аудио-колонки, канцелярские принадлежности
• администратор и его помощники помогают с подготовкой материалов к урокам
• в свободное время можно участвовать в разработке проектов для школы и Академии преподавателей (оплачивается отдельно)
• уютное место для подготовки к занятиям и отдыха
• возможность карьерного роста до методиста
• участие в корпоративных мероприятиях (поездки на природу, творческие мастер-классы)
• иногородним предоставляется жилье (однокомнатная квартира) и оплата перелета на Камчатку.
• предоставление "подъемных" по программе "Повышение трудовой мобильности" в размере 250 000 руб.

Корпоративное обучение: Для подготовки кадров с 2019 года мы запустили Академию для преподавателей. Это учебные курсы, вебинары и семинары для преподавателей. На 2021 год наши курсы и семинары посетили более 3000 человек со всего мира. У нас есть образовательная лицензия для учебных программ повышения квалификации преподавателей.

Что Вас ждет вне зависимости от квалификации и опыта:

• стажировка и адаптация с опытными методистами
• в первый месяц работы вы пройдете курс повышения квалификации с выдачей документа гос образца
• регулярные встречи с коллегами для обмена опытом
• регулярные вебинары по новым методам обучения с экспертам рынка образования

Обязанности:

• качественное преподавание английского языка детям и взрослым

Конкурсный набор проходит в несколько этапов:

1. Оценка резюме (грамотность оформления, подробное описание навыков и опыта)
2. Предварительное собеседование (знакомство, общая оценка навыков)
3. Заключительное собеседование (обсуждение условий работы)
4. Принятие решение о дальнейшей сотрудничестве

P.S.

• Для иногородних собеседование проводится через ZOOM
• После 2-го этапа собеседования можем дать контакты наших преподавателей, чтобы вы могли получить ответы на все волнующие вопросы
• Вакансия открыта до 1 августа 2022 г.