Обязательные требования:
Мы ожидаем, что Вы:
1. Отберете резюме, соответствующие обязательным требованиям вакансии и неформальным пожеланиям работодателя.
2. С помощью психологического теста определите тип темперамента наиболее подходящих кандидатов.
3. С наиболее подходящими кандидатами запишите видео-интервью, которое раскрывает соответствие кандидата следующим требованиям:
o Грамотная устная и письменная речь
o Внимательность, аккуратность, пунктуальность
o Усидчивость
o Отсутствие склонности к частой смене места работы
o Отсутствие ярко выраженных карьерных амбиций
o Наличие перечисленных в описании дополнительных плюсов.
4. Предоставите нам резюме, результаты тестирования и видео-интервью. 5-10 кандидатов.
5. Поможете организовать личное собеседование кандидатов-финалистов с руководителем отдела продаж.
6. Запросите рекомендации с предыдущих мест работы для кандидатов-финалистов.