Обязанности сотрудника
Самостоятельный поиск новых клиентов, в т.ч. продажи В2В. Холодные, теплые звонки.
Переговоры(в.т.ч.выезды на встречи) с клиентами( заказчиками).
Расчет обоснования стоимости услуг, подготовка и согласование условий сотрудничества с заказчиком. Самостоятельное согласование и заключение договоров. Сопровождение привлеченных клиентов компании, направленное на увеличение объемов продаж.
Планирование и отчетность.
Выполнение установленного плана продаж
Требования к кандидату
опыт работы в продажах, проведении переговоров - не менее трех лет
успешный опыт реализации проектов - не менее одного
навыки презентации себя и компании
опыт стабильных высоких показателей
грамотная, поставленная речь
знание техник продаж
опрятный, деловой стиль
стремление к развитию, карьерному росту
Условия работы
график работы: полный рабочий день.
5/2удаленная работа
прогрессивная система мотивации: оклад + %возможность обучения
юридическая, информационная, рекламная и аналитическая поддержка
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-