Юрисконсульт по 44-ФЗ

Обязанности сотрудника

ведение претензионной работы (входящие, исходящие претензии)
ведение работы по жалобам в ФАС России и ее территориальные органы
ведение судебной работы (входящие и исходящие исковые заявления, заявления)
ведение работы по исполнительным производствам
ведение договорной работы (правовая экспертиза договоров, разработка типовых и нетиповых форм договоров, их согласование, ведение реестра договоров).
основные договоры: поставка, услуги, подряд, аренда и т.п.
проверка контрагентов (учредительных документов, полномочий на подписание, лицензий, СРО и прочей предоставляемой контрагентами информации).
консультирование сотрудников по правовым вопросам.
сопровождение сделок, участие в переговорах.
взаимодействие с финансовой службой.

Требования:

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Высшее профессиональное образование (Юридическое)

Знание Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".
Знание программ: СПС Консультант Плюс, 1С. Предприятие
опыт работы по отраслям: Договорное право, Арбитражный процесс, Гражданский процесс, Антимонопольное право, Административное право
Обязанности на предыдущих местах работы: Договорная работа, претензионная работа, работа с дебиторской задолженностью, представление интересов в суде (суды общей юрисдикции, арбитражные суды), представление интересов в антимонопольном органе (в т.ч. подготовка жалоб), работа в сфере контрактной системы для обеспечения государственных (муниципальных) нужд
Личные качества: внимательность, способность анализировать и обрабатывать большой объем информации. Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

испытательный срок 3 месяца с окладом 50 000 р.

Полная занятость. Работа в офисе с графиком с 9:00 до 18:00. Пятидневная рабочая неделя. Оформление по ТК.
Оклад + 13 зарплата по результатам года, а также за готовность к возможным переработкам.

До начала испытательного срока выполнение тестового задания, по результатам которого принимается окончательное решение о найме соискателя.

Соискатель должен представить опыт выигранных по 44-ФЗ дел со стороны Поставщика.