Начальник отдела кадров

Обязанности сотрудника

• Контроль ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников; формирование и ведение личных дел; хранение и учет трудовых книжек; оформление больничных, в том числе и контроль мер по КОВИД-19)
• учет рабочего времени - ЗНАНИЕ СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• подготовка новых и редактирования существующих должностных инструкций;
• Контроль ведения воинского учета;
• Работа с отчетностью.
• Организации системы подбора персонала.
• Подготовка отчетности в пенсионный фонд.
• Работа в программе 1С: "ЗУП" 8.3.
• Регистрация всех видов приказов;
• Работа с архивом.

Требования к кандидату

• Опыт работы в должности руководителя отдела кадров;
• Знание ТК РФ.
• Знание программы 1С ЗУП.
• Опыт разработки проектов кадровых документов.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами.

Условия работы

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в стабильной компании;
• Выплата з/пл. два раза в месяц
• График 5/2 с 09-00 до 18-00;
• Заработная плата-40 000