Поиск строящихся и перспективных проектов строительства на территории Санкт-Петербург и Ленинградская области;
Сбор технической информации, работа с проектной документацией, корректировка технических заданий заказчика;
Встречи, презентации, переговоры, участие в организации и проведении семинаров;
Проведение коммерческих переговоров с заказчиками, генеральными подрядчиками, проектировщиками, монтажными компаниями по вопросам поставок оборудования и решения под ключ по направлениям: приборы учета тепла, приборы учета воды, решения автоматизированного сбора данных с приборов учета;
Подготовка технико-коммерческих предложений и согласование с заказчиком оптимальных решений;
Подготовка и заключение договоров;
Участие в тендерах;
Работа с дебиторской задолженностью.
От Вас требуется:
Опыт проектных продаж в сфере B2B от 1 года (рынок строительных материалов будет преимуществом);
Высшее образование (желательно строительное, техническое);
Развитые коммуникативные навыки;
Системность мышления. Внимание к деталям;
Готовность работать с большим объемом информации, принимать самостоятельные решения;
ПК - уверенный пользователь‚ знание 1С (8 версия), MS Office;
Мы ценим активную жизненную позицию, инициативность, энергичность!
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
Работа в успешной и развивающейся компании;
Реальные перспективы карьерного роста;
Официальное оформление по ТК РФ;
Достойную заработную плату (фиксированный оклад + % от прибыли + бонусы по результатам работы). Средний уровень з.п. успешного менеджера от 100 000 руб/мес.;
Компенсация расходов на мобильную связь и представительские расходы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -