Обязанности сотрудника
Что ему предстоит делать на рабочем месте?
• Подготовка договоров с Переработчиками и иными контрагентами Ассоциации;
• Коммуникация с юр. службами Переработчиков;
• коммуникации с юридическими службами членов Ассоциации;
• Подготовка документов (договоров, целевых программ и проч.) с членами Ассоциации;
• Отслеживать законодательство имеющего непосредственное отношение к деятельности Ассоциации;
• Подготовка справок и рекомендаций по запросу Исполнительного директора и членов Ассоциации;
• Участие в Общих собраниях Ассоциации и ведение протоколов собраний;
• юридическое оформление решений органов управления Ассоциации;
• взаимодействие с Минюстом в рамках деятельности НКО (изменения в НКО, ответы на запросы, отчетность и т.п.)Требования к кандидату
• Опыт работы в международной компании;
• Опыт ведения переговоров с юристами транснациональных компаний;
• Опыт ведения договорных работ с большим количеством контрагентов;
• Знания в области взаимодействия НКО с Минюстом (подготовка и сдача отчетности, внесение изменения и проч.)
Условия работы
График работы (сколько часов в день, со скольки до скольки):
Возможна ли удаленная работа (частично или постоянно):
Чем привлекательна работа в вашей компании (обучение, обеды в офисе, абонементы в спортзал и т. д.):
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-