Продвижение материалов и решений Компании в строительные проекты.
Регулярное посещение проектных организаций, установление контактов и налаживание взаимоотношений с сотрудниками.
Осуществление мероприятий по технической поддержке производимой продукции на стадии продажи и применения.
Организация и участие в мероприятиях по активному продвижению продукции (семинары, выставки, деловые встречи, презентации продуктов, консультации и т.д.).
Поиск новых клиентов (включая холодные звонки);
Проведение переговоров с клиентами (проектные институты, подрядные организации);
Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы клиентов и объектов;
Подготовка отчетов по мероприятиям, ежемесячных отчетов по отработке клиентов;
Подготовка технических предложений и информационных писем;
Составление ведомостей объемов материалов;
Разработка деталей (узлов) чертежей для проектов строительства в AutoСad.
Требования:
Наличие высшего образования (строительное или техническое).
Желателен опыт работы в должности технический специалист, консультант, менеджер по работе с клиентами в производственно-торговой/торговой компании от 1 года.
Рассмотрим специалистов из проектно-строительных организаций (проектировщик, мастер СМР, прораб).
Техническая компетенция в области строительства.
Умение выполнять технические расчеты.
Умение читать чертежи. Владение ПК (ACad, MS Office).
Хорошие организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, инициативность, энергичность, мобильность (в частности, готовность к командировкам), высокий уровень обучаемости.
Высокий уровень самостоятельности, ответственности.
Грамотная устная и письменная речь. Тайм-менеджмент. Стремление развивать свои способности.
Компенсация обучения иностранному языку в любой языковой школе
Работа в молодом, энергичном коллективе.
Заработная плата: оклад + мотивация (бонус).
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - - Другие требования: - -
Дата публикации
22 декабря 2021 г.
Требуется сотрудников
2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода