Бизнес-аналитик/Менеджер проекта в Проект по автоматизации договорного процесса, учета и отчетности

Заявка №27876
Уровень зарплаты
150 000–250 000 ₽
Город
Москва

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Аналитик

Описание вакансии

О проекте:

  1. Работа над автоматизацией крутого проекта, который призван автоматизировать огромный ручной труд от старта создания и заключения договора до его учета в бухгалтерии, налоговом и международном учете. Наши пользователи – 600 чел, наши клиенты – более 26 000 Клиентов – все потребители данных из нашей системы.
  2. Работа с проактивной огромной командой по проекту (60 чел), где есть место и профессионализму и человеческому отношению. Мы много общаемся вне работы, многие дружат семьями, учимся чему-то новому мы тоже вместе.
  3. Любого сотрудника «прокачают» коллеги – наш девиз – развивайся, развивая коллегу.
  4. Мы работаем с платформой Microsoft Dynamic Navision 2018 – логика построения для разработки уникальна и не имеет равных.
  5. С нами можно получить колоссальный опыт в большом проекте, попробовать себя в совершенно разносторонних задачах и определить, чем интереснее всего заниматься дальше. Хочется руководить – можем предоставить такую практику через 4 мес.работы.
Обязанности сотрудника:
  • Описание технического задания на разработку на основании функциональных требований пользователей и с учетом архитектурных решений проектируемой системы NAV18. (текстовое описание и схема процесса, описаниеUI интерфейса со ссылками на таблицы хранения данных и логику заполнения, описание периодических заданий – условий, проверок и задействованных данных системы);
  • Описание структур хранения данных (IDEF) с детализацией полей, ключей, индексов таблиц – очень приветствуется, но не является обязательным навыком. (описание структуры таблицы хранения данных, логики заполнения и взаимосвязи с другими объектами системы);
  • Создание паспорта таблиц структуры хранения данных с описанием атрибутного состава таблиц – очень приветствуется, но не является обязательным навыком;
  • Оформление BPMN схем технических и интеграционных процессов (неисполняемых). А также описание сценариев взаимодействия систем;
  • Проектирование интеграционных потоков и методов с формализацией параметров запросов-ответов (XML, JSON). Приветствуется, но не является обязательным навыком;
  • Анализ существующих данных в том числе с использование SQL запросов для выработки оптимальных решений быстродействия. Приветствуется, но не является обязательным навыком, в том числе:
  1. с использованиеSQL запросов.
  2. просмотр кода в системе.
Организация и проведение тестирования с пользователями, настройка системы NAV18 для прохождения тестовых примеров примеров для тестирования;
Написание инструкций для пользователей, проведение обучения пользователей по функционалу системы;
Детальный анализ бизнес-процессов
Разобраться с процессами бизнеса и учета по трем видам (ФСБУ, НУ и МСФО). Знание учета приветствуется, но не является обязательным;
Работа с Confluence, Jira, Nav09, NAV18.
Требования к кандидату:
  • ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт работы в Navision;
  • Не бояться аналитической работы;
  • Уделять пристальное внимание оформлению технической документации;
  • Готовность участвовать в проектировании информационных систем, предлагать оптимальные решения;
  • Уметь работать с таблицами, данными. Знать теорию построения баз данных;
  • Любить и уметь решать сложные и нестандартные задачи;
  • При необходимости анализировать программный код в части работы алгоритмов.
Условия работы:
  • Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или гибридный график работы;
  • 3 персональных дня в году для личных целей;
  • Программа льготного кредитования в Сбере;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
  • ДМС;
  • Скидки по ДМС для родственников;
  • Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • Полис выезжающих за рубеж;
  • Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
  • Доступ к виртуальной школе Компании 24/7;
  • Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • Участие в конференциях.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-понимание специфики ИТ рынка
- умение способность оперативно реагировать на изменения требований
-умение слышать заказчика

Дата публикации
10 декабря 2021 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
19 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых