Обязанности:
Требования:
Приветствуется:
Условия:
- Мы рассматриваем следующий подход к найму: собеседование в два этапа + тестовое задание;
- Поиск и первичное собеседование - проводит рекрутер. По результатам первичного собеседования нужно получить у кандидата примеры кода Node.js / CSS, HTML, PHP, JavaScript / MySQL / MariaDB DDL, DML – ссылка на git. Без примеров по указанным выше направлениям кандидаты не рассматриваются;
- После получения примеров, в случае предварительного одобрения, кандидату будет предоставлен доступ к git со скриптами Node.js / CSS, HTML, PHP, JS / MySQL / MariaDB DDL, DML содержавших «постановочную» ошибку. Ошибку нужно будет устранить. В случае успеха мы готовы перейти ко второму собеседованию;
- Второе собеседование с участием руководителя подразделения в которое производится подбор. На собеседовании, по мимо организационных вопросов по анкете кандидата, предполагается вопросы к кандидату по его git и обсуждение решения «постановочной» ошибки. По результатам второго собеседования – тестовое задание, со сроком выполнения 1 рабочий день – не успел -> отпадает;
- Мы готовы принять успешного кандидата asap;